Структура и органы управления.
МКУ ДО "ДТДиП" самостоятельно определяет структуру управления деятельностью учреждения, утверждает штатное расписание, осуществляет распределение должностных обязанностей, устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные выплаты).
Органами управления Учреждения являются:
- Управляющий совет - Общее руководство
- Директор – исполнительный орган управления Учреждения;
- Педагогический совет Учреждения – коллегиальный орган самоуправления педагогических работников Учреждения;
- Общее собрание работников Учреждения;
Система органов управления Учреждением, их компетенции и взаимоотношения определяются Законодательством РФ и Уставом МКУ ДО "ДТДиП".
В основу управления положен системно-деятельностный подход, при осуществлении которого учитываются основные виды управленческих действий:
- управление планированием как создание идеальных объектов;
- управление распределением функциональных обязанностей, что обеспечивает согласованность действий, управление происходящими процессами, обеспеченное контролем.
Основные принципы, лежащие в основе реализуемой в МКУ ДО "ДТДиП" системы управления:
-
Демократизация: децентрализация, распределение прав, полномочий и ответственности между всеми участниками процесса управления.
-
Гуманизация: коррекция администрацией функционала в сторону обеспечения прав и возможностей на удовлетворение культурно-образовательных потребностей в связи со своей индивидуальностью.
-
Дифференциация, мобильность и развитие многоуровневости, многопрофильности управляющей и управляемых систем.
-
Открытость: система управления понятна всем, открыта для любого участника педагогического процесса.
-
Ресурсная и экономическая целесообразность.
Условиями эффективной деятельности являются:
-
Разделение функций
-
Доведение критериев оценки деятельности до сведения субъекта;
-
Наделение полномочиями субъекта по отношению к объекту деятельности.
-
Обеспечение субъекта ресурсами.
-
Подотчетность субъекта коллегиальным органам.
Организационная структура МКУ ДО "ДТДиП".
